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Unser Mandant ist ein international agierendes Unternehmen in
der Ernährungsbranche, das nicht nur Handel, Gastronomie,
Großverbraucher und Endkunden überzeugt, sondern auch als
Arbeitgeber sich einen guten Ruf erarbeitet hat. Mit seiner starken
Marktpräsenz und nachhaltigem Wachstum hat sich das Unternehmen zu
den führenden Anbietern seiner Branche entwickelt. Innovation,
Qualität und ein kollegiales Team sorgen dafür, dass es als
Arbeitgeber besonders attraktiv ist und spannende Karrierechancen
bietet. Im Zuge einer Neuausrichtung im Qualitätsmanagement sucht
unser Mandant eine engagierte Führungspersönlichkeit:
Ihre
Aufgaben:
Teamorientierte stellv. Leitung und fachliche Anleitung bei der
Planung und Umsetzung der unternehmensspezifischen Qualitätspolitik
und der Qualitätsziele
Eigenverantwortliches Handeln mit Bericht an die
Betriebsleitung
Sicherstellung der QM-Nachweisdokumentation
(Aufzeichnungen)
Mitwirkung an der Bewertung von Prüfergebnissen und
Kundenbefragungen
Begleitung externe- und interne Audits
Pflege und Umsetzung des HACCP-Systems im gesamten Betrieb
Überwachung der Betriebshygiene (Produkte, Personal, Maschinen,
Prozesse)
Hygienische/lebensmittelrechtliche Beratung des gesamten
Werkes
Ihre Qualifikationen:
Eine abgeschlossene Ausbildung/Studium zum
Lebensmitteltechnologen oder –
techniker (m/w), Ökotrophologen (m/w), Qualifikation interner
Auditor oder Auditoren-
Erfahrung
Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Qualitätswesen
und Qualitätssicherung
erwünscht, idealerweise aus der Fleischwarenindustrie
Gute Kenntnisse im Bereich Hygiene und Lebensmittelrecht
Selbstständig, strukturiert und durchsetzungsstark
Ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Flexibilität
Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten sowie ein sicheres
Auftreten
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was wird Ihnen geboten:
Sichere Beschäftigungsperspektive in einem gut etablierten
Unternehmen, das auf gesundes Wachstum Wert legt
Mitarbeiterfreundliches und herzliches Umfeld mit hoher
Eigenverantwortung und hervorragenden
Entwicklungsmöglichkeiten
Kurze Entscheidungswege erlauben Ihnen eine schnellere und
bessere Handlungsfähigkeit
Leistungsstarkes, professionelles und zugleich humorvolles
Arbeitsumfeld und Attraktives Gehalt
Ihre Bewerbung:
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre
vollständige Bewerbung, die Sie vorzugsweise in unserem einfachen
Online-Bewerbungstool hinterlegen. Sollte dies nicht möglich sein,
so nutzen Sie bitte den Emailkontakt. Per Post eingegangene
Bewerbungsmappen werden auf Wunsch zurückgesendet. Detaillierte
Informationen über unser Unternehmen und weitere Jobangebote finden
Sie unter www.kuehling-personalberatung.de.
Im Auftrag unseres namhaften Mandanten, eine mittelständische
und familiengeführte Unternehmensgruppe mit Sitz im Oldenburger
Münsterland, sind wir mit der Besetzung der nachfolgenden Position
betraut. Das Unternehmen hat sich auf die Metallverarbeitung, den
Sondermaschinen- und den Anlagenbau spezialisiert.
Ihre Aufgaben:
Debitorenbuchhaltung
Kreditoren- und
Anlagenbuchhaltung
Geschäftskontenverwaltung
Erstellen von Statistiken und
Voranmeldungen
Selbstständige Vorbereitung der
Buchhaltung zur Weitergabe an den Steuerberater
Selbstständiges Erstellen von
Auswertungen und Statistiken für die Geschäftsleitung
Unterstützung der Geschäftsleitung bei
administrativen und organisatorischen Aufgaben, z.B. bei
Versicherungs- und Energieversorgungsverträgen
Ansprechpartner für Banken,
Steuerberater und Finanzbehörden
Ihre Qualifikationen:
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische
Ausbildung
Idealerweise Weiterbildung in der
Finanzbuchhaltung
Erfahrung in den oben genannten Aufgabenbereichen
Hohe Zahlenaffinität
Verantwortungsvolle und sorgfältige Arbeitsweise
Kenntnisse der gängigen MS-Office-Programme
Idealerweise Erfahrung im Umgang mit DATEV
Sie berichten direkt an die Geschäftsführung
Ihre Benefits:
Vielfältige Aufgaben und
Entwicklungsmöglichkeiten
Die Sicherheit eines gefestigten
Familienunternehmens
Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, direkte
Kommunikation
E-Bike-Leasing
Monatliche steuerfreie Zuwendungen
30 Tage Urlaub
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Ihre Bewerbung:
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre
vollständige Bewerbung, die Sie vorzugsweise in unserem einfachen
Online-Bewerbungstool hinterlegen. Sollte dies nicht möglich sein,
so nutzen Sie bitte den Emailkontakt. Per Post eingegangene
Bewerbungsmappen werden auf Wunsch zurückgesendet. Detaillierte
Informationen über unser Unternehmen und weitere Jobangebote finden
Sie unter www.kuehling-personalberatung.de
Im Auftrag unseres namhaften Mandanten, einem führenden Unternehmen aus dem Bereich Elektrotechnik und Automatisierung mit Sitz in der Weser-Ems-Region, suchen wir eine bzw. einen
Ihre Aufgaben:
Technische und kaufmännische Planung und Steuerung elektrotechnischer Projekte
Verantwortung für Kosten, Qualität und Termine im Projekt
Konzepterstellung, Festlegung der Projektziele und Terminplanung in Abstimmung mit allen beteiligten Parteien
Projektcontrolling mit Fortschrittsbewertung und Reporting
Situative Baustellenbetreuung und -überwachung
Begleitung von Abnahmen beim Kunden
Unterstützung des Vertriebs bei Angebotserstellung und Nachtragsmanagement
Ihre Qualifikationen:
Elektrotechnische Ausbildung, vorzugsweise mit Weiterqualifizierung wie Techniker, Meister, Bachelor oder vergleichbar
Berufspraxis in der Projektleitung, Planung, Projektabwicklung
Branchenkenntnisse in der Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder im Maschinenbau
Weiterbildung im Projektmanagement wünschenswert
Kostenverständnis und unternehmerisches Denken sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise
Kundenorientierung kombiniert mit Kommunikationsstärke
Ihre Benefits:
Flache Hierarchie und offene Kommunikation
Attraktives Vergütungspaket
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Firmenfitness und betriebliches Gesundheitsmanagement
Unterstützung bei der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Gutscheinkarte, E-Bike-Leasing, uvm.
Firmenevents
Ihre Bewerbung:
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung, die Sie vorzugsweise in unserem einfachen Online-Bewerbungstool hinterlegen. Sollte dies nicht möglich sein, so nutzen Sie bitte den Emailkontakt. Per Post eingegangene Bewerbungsmappen werden auf Wunsch zurückgesendet. Detaillierte Informationen über unser Unternehmen und weitere Jobangebote finden Sie unter www.kuehling-personalberatung.de.
Im Auftrag unseres namhaften Mandanten, einem führenden
Unternehmen aus dem Bereich Stahl-/ Fahrzeugbau mit Sitz in der
Weser-Ems-Region, suchen wir eine bzw. einen
Ihre Aufgaben:
Planung, Steuerung
und Optimierung sämtlicher Prozesse entlang der Lieferketten
Entwicklung und
Umsetzung von Supply Chain-Strategien zur Sicherstellung einer
effizienten und reibungslosen Lieferkette
Überwachung und
Optimierung der Lagerbestände, Bestellprozesse und
Lieferzeiten
Identifizierung
von Engpässen und Implementierung von Lösungsansätzen zur
Verbesserung der Lieferkette
Enge
Zusammenarbeit mit Lieferanten, Logistikdienstleistern und internen
Abteilungen zur Sicherstellung eines reibungslosen
Informationsflusses
Sicherstellung der
geforderten Materialqualität und die Kategorisierung unserer
Zulieferer hinsichtlich der Qualität, dem Preis und der
Zuverlässigkeit
Analyse von
Kennzahlen und Erstellung von Reports zur kontinuierlichen
Verbesserung der Supply Chain-Prozesse
Voranbringen der
Digitalisierung und Organisationsentwicklung innerhalb der
Abteilung
Ihre Qualifikationen:
Abgeschlossenes
Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft
mit technischer Ausrichtung oder vergleichbar
Mehrjährige
Berufserfahrung im Bereich Supply Chain Management, idealerweise im
Maschinen-, Anlagen- oder Fahrzeugbau in einem internationalen
Umfeld
Fundierte
Kenntnisse in der Optimierung von Lieferketten und Prozessen und
Zulieferern aus Osteuropa
Analytisches
Denkvermögen und ausgeprägte Problemlösungskompetenz
Fähigkeiten ein
Team zu führen, Durchsetzungsvermögen und
Verantwortungsbewusstsein
Kommunikationsstärke in deutscher und englischer Sprache
Reisebereitschaft
Ihre Benefits:
Familiäre
Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und offener
Kommunikation
Individuelles
Einarbeitungskonzept, gründliche Vorbereitung und Unterstützung
durch ein erfahrenes Team
30 Tage
Erholungsurlaub pro Jahr
Work-Life-Balance
durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office
Leistungsgerechte
Bezahlung, Firmen-PKW, betriebliche Altersvorsorge und
vermögenswirksame Leistungen
Attraktive
Mitarbeiterangebote wie Fahrradleasing, Hansefit, Corporate
Benefits, etc.
Ihre Bewerbung:
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf
Ihre vollständige Bewerbung, die Sie vorzugsweise in unserem
einfachen Online-Bewerbungstool hinterlegen. Sollte dies nicht
möglich sein, so nutzen Sie bitte den Emailkontakt. Per Post
eingegangene Bewerbungsmappen werden auf Wunsch zurückgesendet.
Detaillierte Informationen über unser Unternehmen und weitere
Jobangebote finden Sie unter www.kuehling-personalberatung.de.
Unser Mandant ist ein familiengeführtes, expandierendes
Unternehmen aus der Lebensmittelbranche. Für den Bereich
Qualitätsmanagement suchen sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
zukünftige Leitung.
Ihre Aufgaben:
Leitung und Weiterentwicklung des
Qualitätsmanagements: Organisation und strategische
Weiterentwicklung des gesamten Qualitätsmanagementbereichs.
Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Förderung
des Austauschs mit anderen Abteilungen zur Initiierung und
Umsetzung präventiver Maßnahmen.
HACCP-Konformität: Festlegung und
Implementierung von Maßnahmen zur Einhaltung interner und
gesetzlicher Vorgaben im Rahmen des HACCP-Systems.
Auditmanagement: Planung, Durchführung und
Nachbereitung von Audits bei Lieferanten und Kunden sowie internen
Audits und Zertifizierungen.
Mitarbeiterschulungen: Überprüfung der
Schulungsmaßnahmen in Kooperation mit den Abteilungsleitern zur
Sicherstellung von Kompetenz und Wissen.
Reinigungsüberwachung: Kontrolle und
Überwachung der Reinigungsprozesse, um höchste Hygienestandards zu
gewährleisten.
Logistikkoordination: Abstimmung und
Organisation der Anlieferungen.
Mikrobiologische Probenahme: Durchführung
mikrobiologischer Probenahmen zur Überwachung der
Produktqualität.
Mitwirkung an Forschungsprojekten: Aktive
Teilnahme an Projekten wie NADES 2.0 und KontRed zur Entwicklung
und Implementierung neuer Qualitätsmanagementstrategien.
Ihre Qualifikationen:
Ein abgeschlossenes Studium in der Lebensmitteltechnologie
(oder ein vergleichbarer Studiengang) bzw. fachliche Qualifikation
mit Berufserfahrungen in der Lebensmittelindustrie
Hoher Anspruch an Qualität (Tierschutz-, IFS-, Food Defense-,
Food Fraud-, Schädlingsbeauftragte), Lebensmittelsicherheit und
Hygiene
Ein unternehmerisches Denken, selbstständige und
vorausschauende Arbeitsweise
Umgang mit den aktuellen IT-Anwendungen
Organisiert, engagiert, sorgfältig und verlässlich
Teamplayer mit kommunikativen Fähigkeiten
Benefits:
Langfristig gesicherten Arbeitsplatz mit einem unbefristeten
Arbeitsvertrag
Hochmodernes Gesamtsystem aus Elektronik, Mechanik und IT
Abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeiten mit
Eigenverantwortung
Weiterbildungsmöglichkeiten mit Kostenübernahme
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Mitarbeiterrabatte beim hausinternen Barverkauf
Weitere steuerfreie Benefits gestaffelt nach
Betriebszugehörigkeit
Ihre Bewerbung:
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Unser Mandant ist seit vielen Jahren erfolgreich im Markt tätig
und hat sich auf den Import von Agrarprodukten für Wild- und
Heimtierfuttermittel spezialisiert. Zuverlässigkeit, Flexibilität
und höchste Qualität sind die Werte des Unternehmens. Durch
jahrzehntelange Erfahrung, ein internationales Netzwerk und strenge
Qualitätsmanagementprozesse wird eine hohe Qualität gewährleistet.
Auch als Arbeitgeber hat sich das Unternehmen einen guten Ruf
erarbeitet, da es eine offene Feedbackkultur pflegt und die
persönliche Entwicklung der Mitarbeiter unterstützt. Aufgrund der
wachsenden Nachfrage plant unser Mandant, sich personell zu
verstärken:
Ihre Aufgaben:
Verantwortung für die Debitoren-, Kreditoren-,
Sachbuchhaltung
Erfassung, Zuordnung und Verbuchung der laufenden
Geschäftsvorfälle
Lagerbestandsführung
Wareneingangs- und Ausgangsbuchführung
Rechnungslegung
Ihre Qualifikationen:
Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich
Berufserfahrung in den oben genannten Tätigkeitsbereichen
Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
Analytische Fähigkeiten und hohe Zahlenaffinität
Teamgeist, Kommunikationsstärke, ganzheitlicher Blick auf
Unternehmensprozesse
Hohes Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative
Gute Englischkenntnisse
Benefits:
Interessante und anspruchsvolle Aufgaben
Krisensicheres Unternehmen
Attraktives Gehaltspaket
Individuelle Förderungen und Wertschätzung
Gründliche Einarbeitung in die Organisation, Strukturen und
Prozesse
Neubau und arbeiten in einem hochmodernen Umfeld
Ihre Bewerbung:
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre
vollständige Bewerbung, die Sie vorzugsweise in unserem einfachen
Online-Bewerbungstool hinterlegen. Sollte dies nicht möglich sein,
so nutzen Sie bitte den Emailkontakt. Per Post eingegangene
Bewerbungsmappen werden auf Wunsch zurückgesendet.
Im Auftrag unseres Mandanten, einem mittelständischen Unternehmen aus der IT-Branche mit Sitz im Oldenburger Münsterland, sind wir im Rahmen des weiteren Wachstums mit der Besetzung der nachfolgenden Position betraut:
Ihre Aufgaben:
Verantwortliche Organisation und Ausbau des Vertriebs von ERP-Softwarelösungen für kleine und mittelständische Unternehmen. Ein Studium/ Ausbildung im IT-Bereich ist nicht zwingend erforderlich.
Gewinnung von Neukunden
Erstellung von Mailings und deren Nachverfolgung
Teilnahme an Fachmessen
Optimierung der Vertriebs- / Verkaufsprozesse
Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsförderungsmaßnahmen
Erstellung von Angeboten
Ihre Qualifikationen:
Abgeschlossene technische Berufsausbildung, gerne im Bereich Kunststoff oder Metall
Alternativ: abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Idealerweise Weiterbildung zum Techniker oder Meister
Affinität zu IT und Digitalisierung
Erste Erfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte
Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise
Organisations- und Teamfähigkeit
Gute Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
Ihre Benefits:
Flache Hierarchie mit kurzen Entscheidungswegen
Modernes Bürogebäude und Arbeitsplätze
Attraktives Gehalt, inkl. Umsatzbeteiligung
Elektro-Firmen-PKW
Firmenevents
Inhabergeführtes Familienunternehmen
Ihre Bewerbung:
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung, die Sie vorzugsweise in unserem einfachen Online-Bewerbungstool hinterlegen. Sollte dies nicht möglich sein, so nutzen Sie bitte den Emailkontakt.
Personaleferent Recruiting und Personalmarketing (m/w/d)
Unser Mandant ist ein traditionsreiches, mittelständisches
Familienunternehmen im Oldenburger Münsterland. Das Unternehmen
legt einen besonderen Wert auf Transparenz, Nachhaltigkeit und
Respekt gegenüber Mensch, Tier und Umwelt. Mit einem klaren
Qualitätsversprechen – „Qualität und Wertschätzung vor Quantität
und Geschwindigkeit“ – hat sich das Unternehmen einen Namen
gemacht. Auch als Arbeitgeber bietet das Unternehmen ein modernes
Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und Innovationsfreude. Zur
Verstärkung des HR-Teams suchen wir eine(n) weitere(n)
Mitarbeiter(in) im Personalwesen:
Ihre Aufgaben:
Zunächst mit dem
Fokus auf das Recruiting und Personalmarketing
Optimierung und
Implementierung neuer HR-Prozesse und Digitalisierungslösungen
Verantwortung für
den kompletten Recruiting-Prozess für unterschiedlichster Projekte,
von der Auswahl geeigneter Suchkanäle, über die Schaltung von
Anzeigen bis hin zu den Angebotsverhandlungen
Erster
Ansprechpartner für die Kandidaten und proaktive Unterstützung beim
Treffen von Einstellungsentscheidungen und
Vertragsverhandlungen
Weiterentwicklung
der Arbeitgebermarke
Ausbau der
Social-Media Präsenz und Recruiting Kanäle
Ihre Qualifikationen:
Eine kaufmännische
Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium
Erste
Berufserfahrung im Recruiting oder in der operativen
Personalarbeit
Eigenverantwortliche und proaktive Arbeitsweise mit dem notwendigen
Fingerspitzengefühl im Umgang mit Menschen
Die Fähigkeit
Menschen zu begeistern und zu motivieren
Hohe Team- und
Kommunikationsfähigkeit verbunden mit organisatorischem Talent
Gutes
Urteilsvermögen, Verhandlungsgeschick und ein hohes Maß an
Empathie
Was wird Ihnen geboten:
Die Chance sich
weiterzuentwickeln und seinen eigenen Fachbereich aufzubauen bei
einem krisensicheren Arbeitgeber
Viel Raum für
eigene Ideen und Gestaltung von neuen Prozessen
Familiäre
Atmosphäre mit einer modernen Struktur und Kultur
Homeoffice- &
Gleitzeitmöglichkeit
Unterstützung auf
allen Ebenen
Betriebliche
Altersversorgung und eine arbeitgeberfinanzierte
Unfallversicherung
Einen modernen
Arbeitsplatz mit einer entsprechenden Ausstattung
Ihre Bewerbung:
Unser Online-Bewerbungstool bietet Ihnen eine einfache Möglichkeit,
Ihre vollständige Bewerbung einzureichen. Alternativ können Sie uns
auch gerne per E-Mail oder telefonisch kontaktieren. Weitere
Jobangebote finden Sie unter
www.kuehling-personalberatung.de