Liebst Du Veggies, Nuggets, Burger oder Cordon Bleu?
Außerdem Zahlen, Daten und Menschen? Super, wir auch!
AUSBILDUNG 2024 bei Allfein!
Wir sind als PHW-Gruppe mit den Marken WIESENHOF und GREEN LEGEND eine der bedeutendsten Unternehmensgruppen der Agrar- und Ernährungswirtschaft in Deutschland mit mehr als 35 selbstständigen Unternehmen, rund 8.900 Mitarbeitenden und einem Gesamtumsatz von ca. 2,7 Mrd. Euro.
Die Allfein Feinkost GmbH & Co. KG ist kein Schlachtbetrieb sondern hat sich auf die Herstellung von veganen und Geflügelfeinkostprodukten spezialisiert.
Für uns ist die Ausbildung eine Investition in die Zukunft!
Als künftiger Industriekaufmann bist Du die Fachkraft, die in allen Bereichen der Verwaltung eingesetzt werden kann. Wie und wann kommen welche Rohstoffe zu uns, welche Spedition sollten wir nutzen und wie funktioniert das eigentlich mit den Rechnungen, Personalentscheidungen oder mit der Werbung?
Und vor allem, was kostet das eigentlich alles? Diese Fragen kannst Du künftig locker beantworten!
Bei uns durchläufst Du alle Bereiche der Verwaltung, vom Einkauf, über die Buchhaltung und Disposition, bis hin zum Controlling, Personalwesen, Marketing und zum Verkauf.
Am Ende weißt Du von Du sprichst. Versprochen!
Das lernst Du bei uns:
- Einholen von Angeboten
- Schreiben von Bestellungen
- Einkaufen von Waren
- Verwalten von Warenbeständen
- Ermitteln von Kosten für Aufträge und Projekte
- Überwachen von Produktionsprozessen
- Planung und Kontrolle von Frachtpapieren, beim Warenein- und ausgang
- Entgegennehmen von Aufträgen
- Teilnehmen an Verkaufsgesprächen
- Planen und Umsetzen von Marketing- und Werbemaßnahmen
- Verstehen und Anwenden des Finanz- und Rechnungswesens
- Abwickeln der Buchhaltung
- Buchen von Rechnungsvorgängen mit spezieller Software
- Überwachen des Zahlungsverkehrs
- Führen der Bestands- und Erfolgskonten
- Anwenden von Instrumeten der Kostenplanung und -kontrolle
- Planen von Personaleinsatz
- Mitwirken bei Vorstellungsgesprächen und
Personalentscheidungen
- Bearbeiten von Gehaltsabrechnungen und
Arbeitsbescheinigungen
- Kommunizieren mit Mitarbeitern, Zulieferern und Kunden
Klingt kompliziert? Trau es Dir zu, wir bringen es Dir bei!
Das bringst Du mit:
- Realschulabschluss oder höher
- Gerne auch Fachoberschule Wirtschaft, Gymnasium, Wirtschaftsgymnasium oder ähnliches
- Motivation! Wir können dir alles beibringen, aber Motivation musst du mitbringen
- Freude an einem verantwortungsvollen Job
- den Wunsch, deine Ziele zu erreichen
Das bieten wir Dir:
- Eine fundierte, fachlich qualifizierte und zukunftsorientierte Ausbildung
- Ein spannendes und vielseitiges, internationales Arbeitsumfeld
- Ein motiviertes, freundliches Team und eine tolle Azubigemeinschaft
- Ein sehr gutes Gehalt – von Anfang an
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld als 13. Monatsgehalt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Übernahme der Kosten für Schulbücher
- Fahrkostenzuschüsse zur Berufsschule
- Prüfungsprämien
- Sichere Arbeitsplätze durch Konzernzugehörigkeit
- Die Möglichkeit, mitzureden und mitzugestalten
- Sehr hohe Übernahmechancen
- Vielfältige Möglichkeiten der anschließenden Weiterbildung
- Soziale Azubi-Aktionen
- Events für Auszubildende und Mitarbeiter
- Bei Bedarf Betriebsunterricht
- Individuelle Prüfungsvorbereitung
- Kooperationen mit anderen Betrieben
- Die Möglichkeit, unsere vier weiteren Standorte zu besuchen.
- Kostenfreies Essen und Getränke
- Eigener Werksverkauf
- Kostenlose Parkplätze
Bitte sende deine Bewerbungsunterlagen unter Angabe deines gewünschten Einstiegstermins per Email an:
ausbildung-allfein@wiesenhof.de
WIR FREUEN UNS AUF DICH !
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Wir suchen zum nächstmöglichen Termin einen IT-Systemadministrator (m/w/d) Referenz-Nr.: 829
für unsere Standorte Damme oder Bremen.
Wir sind ein mittelständisches, expandierendes und erfolgreiches Logistikunternehmen, das an mehreren Standorten rund um den Dümmersee kundenspezifische Logistikkonzepte im Bereich der Transport- und Beschaffungslogistik, Lagerlogistik und der Produktionsversorgung anbietet. Mit ca. 300 Mitarbeitern sind wir in Diepholz, Damme, Bremen, Espelkamp und Wagenfeld tätig.
Ihre Aufgaben:
• Konzeption, Implementierung und Betrieb von IT-Infrastrukturen, Analyse von Problemen und Fehlerbehebungen
• Entwicklung und fachliche Spezifikation von IT- Anforderungen
• Bereitstellung und Betreuung von Microsoft Server Betriebs- und Anwendungssystemen (z.B. Hyper-V, Datacore), Microsoft 365
• Interne Systembetreuung sowie Design, Wartung, Pflege und Überwachung der vorhandenen Server und Anwendungen
• Verantwortung für prozessrelevante Projekte, z. B. bei der Neueinführung von Softwarelösungen
• Verbesserung der systemgestützten Prozesse (Standardisierung der Abläufe, Optimierung der Schnittstellen)
Ihr Qualifikationsprofil:
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Berufsausbildung mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung in dem genannten Aufgabenbereich
• Kenntnisse in der Administration gängiger Managementlösungen im Client-Umfeld (Baramundi / SOTI MDM und/oder Microsoft) sowie in IT-Infrastruktur, Netzwerken und Betriebssystemen (Windows/Linux)
• Kenntnisse in SQL, Python und im Erstellen von kleinen Skripten und DB-Anwendungen
• Selbständige, zielorientierte Arbeitsweise gepaart mit hoher Flexibilität
• Kommunikativ, teamfähig und durchsetzungsstark
• Analytisches und logisches Denkvermögen
Unser Angebot:
• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit umfassender Einarbeitung
• Übertarifliche Vergütung, Weihnachts- und Urlaubsgeld
• 30 Tage Urlaub
• Vermögenswirksame Leistung bzw. betriebliche Altersvorsorge
• Möglichkeit, eine vergünstigte Krankenzusatzversicherung abzuschließen
• Firmenfitness mit Hansefit
Ihre Bewerbung…
…erwarten wir gespannt, bevorzugt online, mit einem Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und enthält Ihre Gehaltsvorstellung sowie Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin. Bitte geben Sie bei der Bewerbung die Referenz-Nr.: 829 an.
Lemförder Logistik GmbH │Personalabteilung │ Hunteburger Str. 23 │ 49401 Damme
karriere.lemlog.com
Wir sind ein Überregional tätiger Zimmereibetrieb, der seit 50 Jahren in Dinklage ansässig ist. Unser Tätigkeitsfeld erstreckt sich über den Ingenieurholzbau über Holzrahmenbaukonstruktionen bis hin zu aufwendigen Fassadenkonstruktionen.
Zum Ausbau unserer Fertigung suchen wir langfristig qualifizierte Zimmerergesellen.
- Herstellung von Holzrahmenbauelementen in der Halle
- Richtarbeiten Holzrahmenbau auf Baustellen
- Erstellen von Fassadenverkleidung (Holz/Eternit)
- Einbau von Fenster Elementen in der Fertigung
- Technisches Grundverständnis der verwendeten Materialien
- Flexible Arbeitsweise
Wir bieten:
- Tarifgebundene und pünktliche Bezahlung
- Technisch interessante Aufgaben
- Breite Bandbreite an Beschäftigungsmöglichkeiten
- Aufstiegschancen
- Zusatzversicherungen
- Leasingaktionen für Zweiräder
Fachkenntnisse und Berufserfahrung sind gewünscht, aber keine Einstellungsvoraussetzung.
Falls du dich in der Beschreibung wieder findest, und Teil des 40-köpfiges Team werden willst, ruf uns an oder schick uns eine schriftliche Bewerbung.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Werbetechniker (m/w/d)
Schilder- und Lichtreklamehersteller (m/w/d)
in Voll- oder Teilzeit
Aussagekräftige Bewerbungen senden Sie bitte an unten stehende Adresse oder an: personal@almes.de
Claus Almes GmbH
Siebdruck & Werbetechnik
Alter Flugplatz 39
49377 Vechta
Telefon: 04441-9377-0
www.almes.de
<hr>
Unser Mandant ist eine erfolgreiche Unternehmensgruppe mit Sitz im
Oldenburger Münsterland. Innerhalb der IT-Abteilung werden mit
modernster Technologie spannende Aufgaben gemeinsam in einem
professionellen Team erledigt. Flache Hierarchien und ein guter
Teamgeist zeichnen das Arbeitsumfeld aus. Im Zuge der weiteren
Expansion sind wir mit der Besetzung der nachfolgenden Position
betraut: <div> </div> <div><strong>Ihre Aufgaben:</strong></div>
<ul>
<li>Planung, Durchführung und Betreuung anspruchsvoller Projekte
auf Basis von Microsoft Dynamics NAV</li>
<li>Selbstständige Neukonzeption eigener Module zur Integration in
das bestehende Warenwirtschaftssystem</li>
<li>Optimierung und Erweiterung bestehender Geschäftsprozesse</li>
<li>Anbindung an komplexe Subsysteme</li>
</ul> <div><strong>Ihre Qualifikationen:</strong></div>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich der
Informatik</li>
<li>Erfahrungen in der Softwareentwicklung</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in Microsoft Dynamics, C#/.NET
und/oder JavaScript/HTML sind wünschenswert</li>
<li>Interesse an betriebswirtschaftlichen Prozessen</li>
<li>Eine hohe Team- und Zielorientiertheit</li>
</ul> <strong>Unser Mandant bietet Ihnen:</strong>
<ul>
<li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li>
<li>Zusatzleistungen (Zuschuss zu vermögenswirksamen
Leistungen, Möglichkeiten der betrieblichen
Altersvorsorge, Jubiläumsgratifikationen)</li>
<li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li>
<li>Preiswertes Tanken an der firmeneigenen Tankstelle</li>
<li>Eine offene und dynamische Unternehmenskultur </li>
<li>Eine verantwortungsvolle Stelle mit abwechslungsreichen
Aufgaben in einem motivierten Team</li>
<li>Eine fachliche und fundierte Einarbeitung</li>
<li>Moderne IT-Systeme und Arbeitsplätze</li>
<li>Individuelle Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und
Privatleben, u.a. durch flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten
des mobilen Arbeitens</li>
<li>Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
durch Schulungen und Trainings</li>
</ul> <p><strong>Ihre Bewerbung:</strong><br>
<br>
Unser Online-Bewerbungstool bietet Ihnen eine einfache Möglichkeit,
Ihre vollständige Bewerbung einzureichen. Alternativ können Sie uns
auch gerne per E-Mail oder telefonisch kontaktieren. Weitere
Jobangebote finden Sie unter <a target="_blank" rel=
"noopener noreferrer" href=
"https://www.kuehling-personalberatung.de/stellenmarkt/stellenmarkt.php">
www.kuehling-personalberatung.de</a></p>
Referent Employer Branding u. Personalmarketing (m-w-d)
Als bekanntes und erfolgreiches Unternehmen mit mehreren Produktionsstandorten im norddeutschen Raum, gehört unser Mandant zu den wichtigsten Produzenten der Ernährungsbranche. Mit den wachsenden Herausforderungen im Personalbereich möchte sich das Unternehmen im Employer Branding neu aufstellen, um teamübergreifend eine positive Unternehmenskultur zu fördern und die Mitarbeiterbindung zu stärken. Sie haben Interesse diesen Bereich ganz neu aufzubauen und die erforderlichen Tools und Prozesse für das Employer Branding und Personalmarketing selbst auszuwählen und zu gestalten?
Ihre Aufgaben:
Erarbeitung einer ganzheitlichen Employer-Branding-Strategie, welche die Unternehmenskultur und -werte unseres Mandanten widerspiegelt
Entwicklung von individuellen Kommunikationskonzepten für interne und externe Kanäle
Zusammenarbeit mit Schulen und Hochschulen und Erarbeitung von Maßnahmen zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität
Pflege der gängigen Kanäle und Erstellung zielgruppenspezifischen Content für verschiedene Plattformen und Medien
Planung und Durchführung zielgruppenspezifische Recruiting-Events und Aktivitäten
Analyse von Branchentrends, um die Employer-Branding-Strategie stetig anzupassen
Enge Zusammenarbeit mit dem HR-Team, Ausbildungsleitung und Abteilungsleitern
Ihre Qualifikationen:
Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
Erste Berufserfahrung im Bereich Employer Branding sowie fundierte Kenntnisse der aktuellen Trends im Employer Branding und Personalmarketing
Kreativität, Innovationsgeist und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Ansprechpartnern
Anpacken von Herausforderungen und den Blick über den Tellerrand
Was wird Ihnen geboten:
Teil zu werden eines marktführenden, finanzstarken und zukunftssicheren Unternehmens mit flachen Strukturen
Ein kreatives Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum
Die Möglichkeit mitzugestalten, Ihre eigene „Handschrift“ zu hinterlassen und aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen
Übernahme von Verantwortung und die Möglichkeit den nächsten Karriereschritt zu gehen
Respektvoller Umgang und ein wertschätzendes Miteinander
Attraktives Gehaltspakets, viele soziale Zusatzleistungen
Ihre Bewerbung: Unser Online-Bewerbungstool bietet Ihnen eine einfache Möglichkeit, Ihre vollständige Bewerbung einzureichen. Alternativ können Sie uns auch gerne per E-Mail oder telefonisch kontaktieren. Weitere Jobangebote finden Sie unter www.kuehling-personalberatung.de
Referent Employer Branding und Personalmarketing (m/w/d)
<p>Als bekanntes und erfolgreiches Unternehmen mit mehreren
Produktionsstandorten im norddeutschen Raum, gehört unser Mandant
zu den wichtigsten Produzenten der Ernährungsbranche. Mit den
wachsenden Herausforderungen im Personalbereich möchte sich das
Unternehmen im Employer Branding neu aufstellen, um
teamübergreifend eine positive Unternehmenskultur zu fördern und
die Mitarbeiterbindung zu stärken. Sie haben Interesse diesen
Bereich ganz neu aufzubauen und die erforderlichen Tools und
Prozesse für das Employer Branding und Personalmarketing selbst
auszuwählen und zu gestalten?</p> <p><strong>Ihre Aufgaben:</strong></p>
<ul>
<li>Erarbeitung einer ganzheitlichen Employer-Branding-Strategie,
welche die Unternehmenskultur und -werte unseres Mandanten
widerspiegelt</li>
<li>Entwicklung von individuellen Kommunikationskonzepten für
interne und externe Kanäle</li>
<li>Zusammenarbeit mit Schulen und Hochschulen und Erarbeitung von
Maßnahmen zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität</li>
<li>Pflege der gängigen Kanäle und Erstellung
zielgruppenspezifischen Content für verschiedene Plattformen und
Medien</li>
<li>Planung und Durchführung zielgruppenspezifische
Recruiting-Events und Aktivitäten</li>
<li>Analyse von Branchentrends, um die Employer-Branding-Strategie
stetig anzupassen</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit dem HR-Team, Ausbildungsleitung und
Abteilungsleitern </li>
</ul> <p><strong>Ihre Qualifikationen:</strong></p>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation,
Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Erste Berufserfahrung im Bereich Employer Branding sowie
fundierte Kenntnisse der aktuellen Trends im Employer Branding und
Personalmarketing</li>
<li>Kreativität, Innovationsgeist und ausgeprägte
Kommunikationsfähigkeiten </li>
<li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen
Ansprechpartnern </li>
<li>Anpacken von Herausforderungen und den Blick über den
Tellerrand</li>
</ul> <p>Was wird Ihnen geboten:</p>
<ul>
<li>Teil zu werden eines marktführenden, finanzstarken und
zukunftssicheren Unternehmens mit flachen Strukturen</li>
<li>Ein kreatives Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum</li>
<li style=
"background-repeat:no-repeat;border:0px;box-sizing:border-box;font-family:var(--copy-font-family);font-feature-settings:inherit;font-kerning:inherit;font-optical-sizing:inherit;font-size:var(--copy-font-size);font-stretch:inherit;font-style:inherit;font-variant:inherit;font-variation-settings:inherit;font-weight:var(--copy-font-weight);letter-spacing:var(--copy-letter-spacing);line-height:var(--copy-line-height);margin-bottom:var(--spacings-xxs);margin-right:0px;margin-top:0px;padding:0px;position:relative;scroll-behavior:smooth;vertical-align:baseline;">
Die Möglichkeit mitzugestalten, Ihre eigene „Handschrift“ zu
hinterlassen und aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen</li>
<li style=
"background-repeat:no-repeat;border:0px;box-sizing:border-box;font-family:var(--copy-font-family);font-feature-settings:inherit;font-kerning:inherit;font-optical-sizing:inherit;font-size:var(--copy-font-size);font-stretch:inherit;font-style:inherit;font-variant:inherit;font-variation-settings:inherit;font-weight:var(--copy-font-weight);letter-spacing:var(--copy-letter-spacing);line-height:var(--copy-line-height);margin-bottom:var(--spacings-xxs);margin-right:0px;margin-top:0px;padding:0px;position:relative;scroll-behavior:smooth;vertical-align:baseline;">
Übernahme von Verantwortung und die Möglichkeit den nächsten
Karriereschritt zu gehen</li>
<li>Respektvoller Umgang und ein wertschätzendes Miteinander</li>
<li>Attraktives Gehaltspakets, viele soziale Zusatzleistungen</li>
</ul> <p><strong>Ihre Bewerbung:</strong><br>
Unser Online-Bewerbungstool bietet Ihnen eine einfache Möglichkeit,
Ihre vollständige Bewerbung einzureichen. Alternativ können Sie uns
auch gerne per E-Mail oder telefonisch kontaktieren. Weitere
Jobangebote finden Sie unter <a style=
"-webkit-text-stroke-width:0px;background-color:rgb(240, 241, 242);box-sizing:inherit;color:rgb(0, 123, 255);font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:14px;font-style:normal;font-variant-caps:normal;font-variant-ligatures:normal;font-weight:400;letter-spacing:normal;orphans:2;text-align:left;text-decoration:none;text-indent:0px;text-transform:none;white-space:normal;widows:2;word-spacing:0px;"
target="_blank" rel="noopener noreferrer" href=
"https://www.kuehling-personalberatung.de/stellenmarkt/stellenmarkt.php">
www.kuehling-personalberatung.de</a></p>
Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d) im Bereich Alternative Proteine
Die WIESENHOF Geflügel-Kontor GmbH engagiert sich im Bereich der Vermarktung von hochwertigen Geflügelspezialitäten und auf dem Geschäftsfeld der alternativen Proteine. Das Unternehmen gehört zur international tätigen PHW-Gruppe.
Diese Aufgaben erwarten Sie bei der WIESENHOF Geflügel-Kontor GmbH im Bereich Alternative Proteine
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser Vertriebsteam im Bereich Alternative Proteine (u.a. Marke Green Legend). Das Aufgabengebiet umfasst folgende Tätigkeiten:
- Auftragsbearbeitung, Stammdaten- und Preispflege- Mengenplanung und Bestandsüberwachung Reklamationsbearbeitung
- Schriftlicher und telefonischer Kundenkontakt
- Auswertung und Aufbereitung von Statistiken
- Erstellung von Produktpräsentationen mithilfe von Microsoft PowerPoint
- Zuarbeit bei verschiedenen Projekten für die Abteilungsleitung
Folgende Rahmenbedingungen bieten wir:
- Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen mit leistungsgerechter Entlohnung, interessanten Zusatzleistungen und Aufstiegsmöglichkeiten
- Eine fachliche und fundierte Einarbeitung
- Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Flexible Arbeitszeiten
- Persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabenfeld
- Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team
- Flache Hierarchien
Das erwarten wir:
- Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrungen in der Lebensmittelbranche sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
- Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel
- Nach Möglichkeit Erfahrungen mit Microsoft Dynamics Navision oder einer vergleichbaren ERP-Software
- Freundlichkeit, Aufgeschlossenheit und Teamfähigkeit
- Eine strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise
- Organisationsgeschick und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten